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生氣發(fā)泄出來就好了 其實我們一直都做錯了

2024-05-23 08:29:44 129觀看

日常生活和工作中難免會感到生氣、憤怒,此時我們一般認(rèn)為好的方法是將這些負(fù)面情緒發(fā)泄出來,而不是讓它們在心里憋著。y9L驛資訊

然而,這種傳統(tǒng)的發(fā)泄觀念真的有科學(xué)依據(jù)嗎?發(fā)泄憤怒真的能有效減少憤怒嗎?還是它只是一種誤導(dǎo)?y9L驛資訊

近日,美國俄亥俄州立大學(xué)研究人員發(fā)表在《臨床心理學(xué)評論》雜志上的研究,提到了我們對憤怒的一種普遍誤解,即認(rèn)為:發(fā)泄憤怒是有效的。該研究表明,發(fā)泄憤怒可能會讓人感覺良好,但這并不能有效地減少憤怒。甚至有可能讓情況變得更糟。y9L驛資訊

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如何擺脫憤怒的研究成果 圖片來源:文獻(xiàn)1y9L驛資訊

為什么我控制不了自己的憤怒?y9L驛資訊

憤怒被認(rèn)為是難以調(diào)節(jié)的不愉快情緒之一,原因在于它的復(fù)雜性和強烈的影響。y9L驛資訊

從生理角度來看,憤怒能迅速激發(fā)身體的“戰(zhàn)斗或逃跑”反應(yīng),引起如心跳加快、血壓升高等生理變化,這種快速且劇烈的生理激活狀態(tài),就像瞬間升溫的機器,想要冷卻,需要一個過程,所以難以被迅速平息。此外,憤怒時大腦中與情緒調(diào)節(jié)相關(guān)的區(qū)域,如前額葉皮質(zhì),可能會受到高度的情緒激活影響,從而影響理智決策和情緒調(diào)節(jié)能力。y9L驛資訊

從心理和社會層面來看,憤怒通常涉及到更深層次的情緒體驗和認(rèn)知評估。它往往與個人價值觀、期望和信念緊密相連。當(dāng)這些被挑戰(zhàn)或威脅時,個體可能會感受到強烈的不公正感和受傷害感,從而加劇憤怒情緒。y9L驛資訊

同時,憤怒經(jīng)常伴隨著對他人或外部環(huán)境的指責(zé),這種傾向可能促使人在憤怒的推動下采取沖動或報復(fù)性行為,而不是尋求建設(shè)性和理性的解決方案。y9L驛資訊

這些認(rèn)知和情感因素的相互作用,使得憤怒成為一種在多個層面上都難以調(diào)節(jié)和管理的情緒。y9L驛資訊

研究認(rèn)為“發(fā)泄憤怒是有效的”說法并不成立y9L驛資訊

一些心理學(xué)理論,特別是弗洛伊德的精神分析理論認(rèn)為,通過“發(fā)泄”這一過程,個體可以表達(dá)出這些潛藏的情緒,從而減輕內(nèi)心的緊張和沖突。他將這種過程比喻為“精神的排毒”,認(rèn)為它對于個體的精神健康至關(guān)重要。y9L驛資訊

尤其是他把憤怒比作類似于一種壓力或能量,當(dāng)它積累到一定程度時,需要通過某種方式釋放出來,類似于蒸汽鍋的閥門需要打開來釋放壓力。據(jù)此,人們認(rèn)為通過發(fā)泄憤怒,可以減少內(nèi)心的緊張和沖動,從而使個體感到更加輕松和舒緩。y9L驛資訊

但俄亥俄州立大學(xué)的研究人員在分析了涉及10189名參與者的150多項研究后,發(fā)現(xiàn)真正能減少憤怒的方法是降低生理喚醒度,換句話說,降低熱度。而增強生理喚醒度的活動,比如發(fā)泄并不能有效減少憤怒。y9L驛資訊

“發(fā)泄可能聽起來是個好主意,但并沒有一絲一毫的科學(xué)證據(jù)支持宣泄理論。”俄亥俄州立大學(xué)傳播學(xué)教授、該研究的共同負(fù)責(zé)人和共同通訊作者布拉德-布什曼(Brad Bushman)說道。y9L驛資訊

該研究的選擇和分析以情緒雙因素理論為指導(dǎo)。情緒雙因素理論認(rèn)為,在情緒誘發(fā)的情境中,人們會經(jīng)歷“生理喚醒—尋找能夠解釋喚醒原因的環(huán)境線索—以此來標(biāo)記自己的情緒”這三個過程。憤怒作為一種高生理喚醒的情緒,它的產(chǎn)生同樣遵循這一理論。換句話說,憤怒的爆發(fā),與高度的生理喚醒和不愉快的認(rèn)知標(biāo)簽這兩個因素高度相關(guān)。y9L驛資訊

事實上,該研究發(fā)現(xiàn),影響喚醒水平的行為會對憤怒和攻擊性具有顯著的影響:y9L驛資訊

· 降低生理喚醒的活動,如放松、冥想、瑜伽等,可以有效減少憤怒并降低攻擊性;y9L驛資訊

· 增強生理喚醒的活動,如慢跑、打拳和喊叫等,可能加劇憤怒和攻擊性。y9L驛資訊

這是因為,當(dāng)憤怒的情緒襲來時,我們的身體往往會進(jìn)入一種緊張狀態(tài),交感神經(jīng)中樞會變得異?;钴S。而交感神經(jīng)中樞作為自主神經(jīng)系統(tǒng)的一部分,主要負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)身體的應(yīng)激反應(yīng)和運動反應(yīng)。y9L驛資訊

在憤怒狀態(tài)下,交感神經(jīng)中樞會釋放大量的神經(jīng)遞質(zhì),如去甲腎上腺素和腎上腺素,這些物質(zhì)會促使心臟加速跳動、血管收縮、血壓升高,以及血糖水平上升等生理反應(yīng)。這些反應(yīng)是為了應(yīng)對潛在的威脅或危險,使我們能夠迅速采取行動。y9L驛資訊

然而,如果我們在憤怒時選擇通過運動或者發(fā)泄來減少憤怒,反而加強了生理喚醒的程度,結(jié)果會適得其反。這是因為,運動會進(jìn)一步增加心率和呼吸頻率,使身體更加緊張,從而加劇了憤怒的感覺。y9L驛資訊

發(fā)泄情緒的行為,如大喊大叫或猛烈擊打,也可能引發(fā)更強烈的生理反應(yīng),如心跳加速和血壓升高,進(jìn)一步加劇憤怒和攻擊性。認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),生理疼痛與情感疼痛所激活的腦區(qū)是高度重合的。y9L驛資訊

也就是說,大腦很多時候分不清楚你是因為運動而呼吸加速,還是因為生氣而呼吸急促。這就可能造成這樣的烏龍:本來我們的憤怒值可能只有7,因為運動或發(fā)泄,疊加了生理喚醒,讓大腦誤以為我們的憤怒值已經(jīng)沖破了10。y9L驛資訊

相反,降低生理喚醒的活動則有助于降低交感神經(jīng)的活躍性,并促使副交感神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)揮更大的作用,以恢復(fù)身體的平衡狀態(tài),讓我們從“戰(zhàn)斗或逃跑反應(yīng)”轉(zhuǎn)為“鎮(zhèn)靜與聯(lián)結(jié)反應(yīng)”,能夠平靜下來好好想一想、談一談,更理智地處理問題。y9L驛資訊

太生氣了,試試這樣做y9L驛資訊

雖然憤怒很難控制,但一些技巧可能會對處于憤怒情形下的人有所幫助。基于情緒雙因素理論和該研究結(jié)果,想要減少憤怒,其實可以從減少生理喚醒著手。減少生理喚醒的方法多種多樣,這些方法在原理上與劇烈運動過后的呼吸調(diào)整和肌肉緩解有相似之處。以下是幾種有效的減少生理喚醒的方法:y9L驛資訊

1、深呼吸y9L驛資訊

通過深呼吸,我們可以減緩心跳速率和降低血壓,從而減少生理喚醒的程度。深呼吸有助于吸入更多的氧氣,同時排出體內(nèi)的二氧化碳,使身體從緊張狀態(tài)逐漸過渡到平靜狀態(tài)。y9L驛資訊

2、閉上眼y9L驛資訊

閉上眼睛,是切斷信息輸入簡單、快速和有效的方式。憤怒的產(chǎn)生,是因為感受到了挑釁、威脅和危險,這些刺激因素通過我們的感官進(jìn)入大腦,引發(fā)一系列的生理和心理反應(yīng)。y9L驛資訊

當(dāng)我們閉上眼睛時,我們關(guān)閉了視覺這一主要的信息輸入通道,從而減少了外界刺激對大腦的影響。這有助于我們暫時擺脫那些可能引發(fā)憤怒的刺激因素,為我們的情緒調(diào)節(jié)提供了一個緩沖的時間。y9L驛資訊

在閉上眼睛的同時,我們可以嘗試進(jìn)行深呼吸、放松肌肉或冥想等放松活動,這些活動有助于降低我們的生理喚醒水平,減輕緊張和焦慮感。通過減少外界信息的干擾和自身的放松,我們可以更好地控制自己的情緒,避免憤怒情緒的爆發(fā)。y9L驛資訊

3、數(shù)數(shù)字y9L驛資訊

其實,簡單地從1數(shù)到10,就能有效降低生理喚醒,從而緩解憤怒。y9L驛資訊

這是因為,計數(shù)活動實際上是一種注意力轉(zhuǎn)移的技巧,當(dāng)我們開始計數(shù)時,我們的注意力會集中在數(shù)字上,而不是憤怒的情緒或引發(fā)憤怒的原因上。這種注意力的轉(zhuǎn)移有助于降低生理喚醒水平,因為我們的身體不再處于高度緊張的狀態(tài)。y9L驛資訊

此外,計數(shù)活動還為我們提供了一個緩沖的時間。在數(shù)數(shù)的過程中,我們可以暫時停止對憤怒情緒的反應(yīng),給自己一些時間來冷靜思考。這個時間窗口使我們有機會重新評估情況,找到更有效的應(yīng)對策略,而不是僅僅依靠憤怒來表達(dá)自己。y9L驛資訊

參考文獻(xiàn)y9L驛資訊

[1]Kj?rvik, Sophie Lyngesen, and Brad J. Bushman. "A meta-analytic review of anger management activities that increase or decrease arousal: What fuels or douses rage?." Clinical Psychology Review (2024): 102414.y9L驛資訊

[2]Carver, Charles S., and Eddie Harmon-Jones. "Anger is an approach-related affect: evidence and implications." Psychological bulletin 135.2 (2009): 183.y9L驛資訊

[3]Sharma, Manoj, and Sarah E. Rush. "Mindfulness-based stress reduction as a stress management intervention for healthy individuals: a systematic review." Journal of evidence-based complementary & alternative medicine 19.4 (2014): 271-286.y9L驛資訊

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